上梅乡严把五关 做好生态护林员选聘工作 -尊龙凯时平台登录

一是严把审核关。按照武夷山市政府《全面深化林业生态管护机制改革工作方案》规定程序，上梅乡创新打破村界限制，将11个行政村划分为8个管护责任区，按每片区选聘护林员2人的标准，面向全乡公开招聘，采取个人自荐和村委会推荐的形式，报林业站审核把关。二是严把笔试关。乡政府统一出卷，由挂村领导、工作队长，村支部书记组成监考，对符合条件报名的37名村民进行笔试。三是严把面试关。由市林业局、乡政府、村委会人员组成面试，结合护林工作过程中可能遇到的问题有指向性的出题提问，确保面试过程的公正性，体系面试的针对性。四是严把录用关。重点考察录用人员的政治思想、道德品质，对通过考试、面试综合分数排名第一的人员征询公安、国土、计生等部门意见，全面审查拟聘用人员的任职资格。五是把好政策倾斜关。制定对国定建档立卡贫困户选聘优先的原则，适当放宽年龄限制，增加政策照顾10分，同等条件下优先录用。